平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
2020年に生じた新型コロナウイルスの感染拡大からすでに3年が経過しようとしています。未だに収束の目処が立たない中ではありますが、私たちはニューノーマルな生活様式を受容し変化に適応しながら、経済も緩やかな回復の兆しが見えてきました。
Adecco Group Japanでは一昨年より新たな中期事業計画をスタートさせ、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」をビジョンとして掲げ、事業を推進しております。2023年はビジョン実現に向けさらなるチャレンジを続け、変革をドライブする一年にしてまいりたいと考えております。
本年４月、ブランドや事業戦略について大きな2つの変革を予定しております。
まず、日本における人財紹介・転職支援のサービスブランドであるSpring転職・就活エージェントを「LHH」へ統合いたします。それにより、人財紹介・転職支援から人財育成・再就職支援などのキャリアトランジション支援サービスまでを包括的に提供することが可能になります。また、テクノロジーソリューションを展開するModisは、社名を「AKKODiSコンサルティング株式会社」へ変更し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わります。
Adecco、そして新たに生まれ変わるAKKODiSとLHHという3つのビジネスユニットを中心に、Adecco Groupは2023年も「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンの実現に向けて邁進いたします。働く方々が自身のライフビジョンやキャリアビジョンを見出すお手伝いをすることで、生き生きと働き、働くことを通じて幸せを感じる機会を創出できるよう尽力いたします。また、お客様に対してはビジネスの飛躍を支えるパートナーとして、お客様のより良い職場環境の実現に貢献できるよう、社員一丸となり取り組んでまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
>>川崎のビジョンに込めた思いは、こちらの動画からご覧ください
Adecco Group Japan Country President
