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2024.04.22
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全国の小中学生1,800人を対象にした「将来就きたい職業」に関する調査:男子の1位は「サッカー選手」、女子の1位は「パティシエ」
2024.04.16
ニュース
Adecco、宮城県「障害者就労における連携構築支援業務」の運営を開始
2024.04.16
ニュース
Adecco、厚生労働省「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」の運営を開始
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特集
秋入学のメリット、デメリットと、企業の人事戦略への影響を考える【前半】
「大学の秋入学(9月入学)」に関するアンケート調査
大学の秋入学(9月入学)で採用はどう変わるか
秋入学論議を契機に教育界と産業界の国際化について考える
VOL.26
特集:大学の秋入学で採用はどう変わるか
秋入学論議を契機に教育界と産業界の国際化について考える
導入記事
秋入学のメリット、デメリットと、企業の人事戦略への影響を考える(1)
秋入学のメリット、デメリットと、企業の人事戦略への影響を考える(2)
秋入学、私はこう考える
(1)中津将樹氏(国際教養大学入試室長)
(2)小島貴子氏(キャリアカウンセラー/東洋大学 グローバルキャリア教育センター 副センター長)
(3)楠木新氏(楠木ライフ& キャリア研究所代表/元関西大学非常勤講師)
人事担当者670 名に聞いた “大学の秋入学が採用に与える影響は?”
「大学の秋入学」に関するアンケート調査
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