VOL.25:アデコグループのご紹介 VSN

エンジニアの人材サービス分野で、社会の「ベストフォロワー」を目指す

VSN

“人間力”を育てる人財育成

VSNのサービスの土台となっているのが、人財の考え方です。エンジニアが技術を磨き、成長するための環境・制度の充実はもちろん、ビジネススキルの向上を図る研修も整備しています。

この中で、特に必要な能力と考えているのが、リーダーシップ・フォロワーシップ(補佐する力)、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルから成り立つ、「人間力」です。

これに加え、会議や組織を指揮する際に発揮される「ファシリテーション力」や、論理的・構造的思考を鍛える「クリティカルシンキング」などを養うため、経験や年数に応じた研修を実施。一人ひとりの社員が、組織・業務マネジメントする、ステークホルダーにとって必要不可欠な存在= 模範的なフォロワー”として自立する土壌を、構築しています。

エンジニアを育てるためのトレーニング
株式会社VSN 代表取締役社長 川崎健一郎

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VSNエンジニアの人材サービス分野で、社会の「ベストフォロワー」を目指す