新卒採用

• Adecco Groupは、これまで様々な業界や規模の企業との関係を築いてきました。顧客企業が目指すビジョンに向けて、時には社長や役員クラスの方々と直接議論を交わし、経営課題の解決に取り組みます。これらの経験を通し早い成長へと繋がります。

• Adecco Groupは、1 日あたり350 万のキャリア開発を支援し、約10万のお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。

• 世界60以上の国や地域で事業を展開していることから、将来的に海外でキャリアを形成する可能性も広がっています。

• 私たちは自分自身と仲間の働きがいについて、真剣に向き合い、様々な取り組みを行っています。

• 年齢や役職に関わらず、積極的に意見を交換し、グローバルにおける共通のパーパス“Making the future work for everyone."のもと、”「人財躍動化」を通じて、社会を変える。“という日本におけるビジョンの実現に向けて一人ひとりが主体的に取り組んでいます。

• Adecco GroupではSDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsを達成することで、ビジネスを通じた社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

• Adecco Groupは総合人財サービス企業として、多種多様なサービスラインアップを提供しています。顧客企業や求職者の課題に向き合い、あらゆる解決策を模索・提案することで、自身の付加価値を高めることができます。

• Adecco Groupでは、キャリアを上長に相談するMy Career Development制度や社内公募など、自身のキャリア開発を実現する制度が充実しています。主体的にキャリアを捉えることで、成長意欲が生まれ、働きがいを高めることができます。

• 働く時間帯や場所に個人の裁量権が与えられており、柔軟な働き方を行うことが可能です。短時間で高いパフォーマンスを発揮することが求められるため、セルフマネジメント力が身につきます。

　　＜働き方に関する外部からの評価＞

　　・平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選経済産業大臣表彰」 受賞

　　・平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」個人賞 受賞

　　・「第10回 ワークライフバランス大賞」優秀賞 受賞