常に学びつつ、人と関わり合いながら成長し、社会に貢献していきたい

「育休から復職する際、『セールスコンプライアンス部で人員を募集しているけれど興味はある？』と聞かれ、思い切って飛び込んだのが、法務関連の業務に携わることになったきっかけです」

「アデコ株式会社では、労働者派遣・職業紹介・請負という根幹の事業に係る労働関係法令を中心とした法務と、派遣社員の就業に関する業務などを担当するコンプライアンス室の責任者をしています。
2023年4月から兼務を始めたJASSAは、労働者派遣事業の適正な運営及び健全な発展を図ることを目的とした団体組織で、820以上の会員企業から構成されています。
そのため、派遣業界を代表して行う仕事が多いですね。具体的な業務としては、業界の未来を考えた派遣法の在り方の検討や会員企業に向けての法改正に関する情報発信やトレーニングの提供などを行っています」

「派遣業界を代表する団体、しかもコンプライアンス事業に携われるということは、今まで自分がやってきた経験を絶対に活かすことができるし、よいチャンスだと思いましたね。自分のやってみたいと思うことを実現できるかは、自分の心の持ち方次第だと思います。そもそも、出向という働き方自体にも私は興味があり、経験してみたい気持ちもあったため、思い切って立候補しましたね」

「私を含めてコンプライアンス室には6名のメンバーがいますが、ほとんどが産休や育休取得経験者で、時間の使い方が上手な人ばかり。そうはいっても、子どもの急病や家族の介護などで急に仕事を休まないといけないこともあります。
そんなときも気負うことなく、メンバー同士が何かあったときはお互いさまなのだから、皆で支え合っていきたいと考えているので、チームとしてもよくまとまっています。
私が常にいなくても、安心して任せられる土壌が既にできている。だからこそ、私自身もこの大きなチャンスを逃したくないと思いました。アパレル業界から転職して以来、ずっとアデコで働いていますが、今の職場にいながら他の組織での仕事や経験ができるチャンスはそうそうありませんから」