キャリア採用/よくある質問

キャリア採用について

• Q.募集ポジションを教えてください。
  キャリア採用/募集要項をご覧ください。
• Q.学歴・年齢・国籍などの制限はありますか。
  設けておりませんので是非ご応募ください。あらゆる業界・職務の経験者を求めています。
• Q.複数ポジションへの重複エントリーは可能でしょうか。
  1ポジションのみへのご応募をお願いしています。ご応募頂いたポジションの選考終了後に別ポジションへエントリー頂くことは可能です。

求める人物像について

• Q.求められる人物像を教えてください。
  Adecco Group Japan Vision 2025や価値観（Our Core Values）をご覧ください。

選考について

• Q.選考フローを教えてください。
  応募頂いた部門との面接を2回予定しています。変更の可能性もありますので都度ご連絡します。
• Q.採用決定後、いつまで入社すれば良いでしょうか。
  入社日については選考の段階からご希望をお聞きしています。入社期限は定めていませんが、採用決定後1～2ヶ月以内に入社される方が多いです。それ以上になる場合は事前にご相談ください。
• Q.応募書類は返却してもらえますか。
  大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。弊社規定の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理、破棄いたします。

働き方について

• Q.入社後の研修を教えてください。
  部門でのOJTが基本となります。会社としての研修をご覧ください。
• Q.転勤の可能性はありますか。
  総合職での採用となりますので可能性はあります。ご本人の希望を最大限考慮した配置を行っています。

制度について

• Q.福利厚生を教えてください。
  採用サイト内の福利厚生ページをご覧ください。
• Q.人事制度について教えてください。
  Adecco Group JapanではJOB型を導入しています。ジョブディスクリプション（JD）を用い、自身のキャリア開発を実現するために、職種ごとの職務や求められるスキル等を定義しています。
• Q.出産・育児の支援制度はありますか。
  産前・産後休暇、育児に関しては育児休暇などの制度が利用できます。制度を利用しながら働いている社員も多数います。
• Q.副業は可能ですか。
  許可申請制で可能です。パラレルキャリアとして位置付けています。

お問い合わせ先

〒100-0013　東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル
アデコ株式会社
ピープルバリュー本部　採用担当
Eメール：ade.jp.saiyo@jp.adecco.com