お知らせ

アデコ株式会社、監査役交代に関するお知らせ

ニュースリリース 2023年

• アデコ、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得
• Adecco、埼玉県で「埼玉県内企業DX推進人材育成講座」を開講
• アデコ、長浜市と「DX推進に向けた連携及び共創に関する協定」を締結
• Modis、コンサルティング企業への変革に伴い、人事制度を刷新
• Modis、栃木県矢板市より「令和4年度矢板市テレワーク人材育成支援業務」を受託
• Modis、北海道東神楽町と「地域活性化起業人」の協定を締結
• Adecco、「私らしく働く合同就職説明会」を開催
• Modis、「コンサルティングサービス利用者を対象にした調査」を実施
• アデコ株式会社、本部長人事に関するお知らせ
• General Assembly主催「GA TECH WEEK」のパネルディスカッションにAdecco Group Japan代表の川崎健一郎が参加
• Adecco、「東京都合同就職面接会 - 観光関連産業就職フェア -」を開催
• アデコ、モバイルコーチングアプリ「EZRA」の本格展開を開始
• Modis、岡田准一さんを起用した新CMを3月1日から放映
• AKKODiS事業戦略＆新CM発表会を開催
• プログラミング×フィールドワークでまちづくりを学ぶ 『ぷろぐライク』第2弾を実施
• Modis、株式会社技研製作所のデジタル変革を支援
• 全国の小中学生1,800人を対象にした「将来就きたい職業」に関する調査
• Adecco、就職支援情報提供アプリ「TOKYO就職Navi」の配信を開始
• Modis、岡田准一さん起用の新CM「登場篇」を4月1日より放映
• Spring転職・就活エージェントは人財育成、組織開発支援、再就職支援サービスを統合し、新生LHHブランドとして始動
• Adecco、長野県より令和5年度「地域就労支援センター運営事業」を受託
• アデコ株式会社、役員人事に関するお知らせ
• Adecco、公益財団法人 東京しごと財団より令和5年度「ものづくり産業人材確保支援事業」を受託
• AKKODiS、イノベーションを促進する新社屋で落成式を開催
• AKKODiS、島根県津和野町と「地域活性化起業人」の協定を締結
• AKKODiS、静岡県南伊豆町と「地域活性化起業人」の協定を締結
• AKKODiSコンサルティング株式会社、役員・本部長人事に関するお知らせ
• アデコ株式会社、本部長人事に関するお知らせ
• Adecco、東京都より令和5年度「介護の仕事未経験者就業促進事業」を受託
• AKKODiS、日本の失われた30年を取り戻すことを目指す「イノベーション立国日本プログラム」を立ち上げ
• Adecco、東京都より令和5年度「短期集中型資格取得支援訓練」を受託
• AKKODiS、千葉県多古町と「地域活性化起業人」の協定を締結
• AKKODiS、SB テクノロジーの新卒社員教育を支援
• Adecco、東京都「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」を受託
• Adecco、福岡市の「中小企業デジタル化サポート事業」を受託
• Adecco、人財派遣事業におけるカルチャーフィットの測定を開始
• Adecco、東京都の「中小企業サイバーセキュリティ対策継続支援事業」を受託
• 岡山県津山市の産業活性化・関係人口創出をめざし、官民の計7者で連携協定を締結
• Adecco、東京都より令和５年度「都内中小企業向けデジタル技術導入促進ナビゲーター事業」を受託
• Adecco、東京都の「女性しごと応援ナビ」実施事業者に選定
• Adecco Group Japan、「東京レインボープライド2023」に出展
• Adecco Group Japan、「Business for Marriage Equality」に賛同
• Adecco、宮城県より「令和５年度 障害者雇用プラスワン事業」を受託
• Adecco、宮城県より「障害者就労における連携構築支援業務」を受託
• Adecco、宮城県より「『みやぎ漁師カレッジ』運営管理業務」を受託
• Adecco、宮城県より「令和5年度 宮城県事業復興型雇用創出助成金申請支援業務」を受託
• Adecco、北海道による「IT産業等振興事業」を2年連続で受託し、「北海道IT企業合同説明会及び業界研究会」を開催
• 企業の人事担当者1,500人を対象にしたデスクワークの社員の人事制度に関する調査：人事制度見直しの理由は、「新型コロナウイルス感染症の拡大」から「人的資本経営の推進」へと変化
• Adecco、2025年末までに5万人の難民の就労を支援
• 会社員2,000人を対象にしたLGBTQ+とジェンダー・ギャップに関する意識調査：これまでのキャリアにおいて性別が理由で不利益をこうむったのは、女性が30.4%に対し、男性は7.5%
• Adecco、公式LINEアカウントを開設
• Adecco、東京都より令和5年度 「テレワーク普及啓発推進事業」を受託
• アデコ、経済産業省「リスキリングを通じたキャリア支援事業」の補助事業者に選定
• Adecco Group Japan、国際基督教大学の石井 海成さんを2023年度の「CEO for One Month」日本代表に選出
• Adecco、人的資本経営をテーマにしたオンラインセミナーを開催
• アデコ、モバイルコーチングアプリ「EZRA」の公式YouTubeチャンネルを開設
• Adecco、東京都より「GX普及啓発シンポジウム企画運営業務」を受託
• Adecco、東京都より「中小企業サイバーセキュリティ向上支援事業運営業務」を受託
• Adecco、東京都より「連携促進型オープンイノベーションプラットフォーム事業運営業務」を受託
• Adecco、公益財団法人東京都中小企業振興公社より「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援運営業務」を受託
• Adecco、福岡市より「バックオフィス業務効率化推進事業」を受託
• アデコ、組織・人事コンサルティング事業の強化のため、アドバンテッジリスクマネジメント社と業務提携契約を締結
• Adecco、「北海道IT企業見学ツアー」を開催
• 新卒入社後3年以内に離職しなかった若手社員を対象にした調査
• アデコ ✕ パナソニック コネクト ✕ ルネサンス　女性のキャリア開発支援のため、3社合同で「クロスメンタリング」の取り組みを推進
• Adecco、東京都オープンイノベーションプラットフォーム「Innovation Base Tokyo」の2023年度ピッチイベントを開催
• Adecco、「北海道IT企業オンライン見学ツアー」を開催
• LHH転職エージェント、心理学に基づく武将タイプで適職を診断する『武将診断』の提供を開始
• アデコ、成城大学キャリアデザイン科目にゲスト講師として登壇
• Adecco Group、働き手のスキル獲得支援でMicrosoftと提携
• LHH就活エージェント、2023年 オリコン顧客満足度®調査 就活エージェント 紹介企業ランキングで第2位を獲得
• 会社員1,600人を対象にしたリスキリングに関する調査
• LHH転職エージェント、大人気キャラクター「目ヂカラ☆にゃんこ」とコラボした期間限定LINEスタンプの配布を開始
• Adecco、公式TikTokアカウントを開設
• アデコ、アルバルク東京と「SDGsサポーター」契約を締結
• Adeccoの「IKIGAI Compass」が、埼玉大学の単位認定授業に採用
• アデコ、経済産業省「リスキリングを通じたキャリア支援事業（二次公募）」で補助事業者に採択
• Adeccoが東京都より受託運営する「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」で、大企業からの人財の出向が開始
• 人事担当者600人を対象にした「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I」）に関する調査」
• アデコ株式会社、取締役および、執行役員・本部長人事に関するお知らせ
• Adecco Groupが、世界の働き手の意識調査報告書「Global Workforce of the Future」2023年版を発表
• Adecco、業務での対話型生成AI「ChatGPT」活用を支援するeラーニングの提供を開始
• Adeccoが”派遣社員という働き方”を見つめ直す「ハケンに夢を。」プロジェクトを開始